Kaliforniens staatliche Feiertage 2026 sind ein Geschenk für alle , die dem Büro entfliehen möchten . Durch die Kombination von bundesweiten Feiertagen mit Kaliforniens einzigartigen staatlichen Feiertagen kannst du dir mehrere verlängerte Pausen und sogar eine Dreitageswoche mit minimalem Einsatz von Urlaubstagen sichern.
Der Höhepunkt des Kalenders 2026 findet im November statt. Thanksgiving fällt auf Donnerstag, den 26. November, gefolgt vom Tag nach Thanksgiving am Freitag, dem 27. November, der gemäß § 6700 des California Government Code als staatlicher Feiertag anerkannt ist.
Für kalifornische Staatsbedienstete (und viele Arbeitnehmer im privaten Sektor, je nach Unternehmensrichtlinien) bedeutet dies, dass die Thanksgiving-Woche automatisch auf nur drei Arbeitstage (Montag bis Mittwoch) verkürzt wird. Ohne Urlaubstage in Anspruch zu nehmen, können die Mitarbeiter vom 26. bis 29. November ein viertägiges Wochenende genießen.
Wenn du dieses lange Wochenende noch weiter ausdehnen möchtest , könntest du drei Urlaubstage von Montag, dem 23. November, bis Mittwoch, dem 25. November, nutzen, um diesen Zeitraum in einen neuntägigen Urlaub vom 21. bis zum 29. November zu verwandeln – eine der effizientesten Urlaubsstrategien des Jahres.
Weitere Feiertage im Jahr 2026 und wie man sie in XXL-Wochenenden verwandelt
Über Thanksgiving hinaus sorgen mehrere Bundesfeiertage im Jahr 2026 ganz natürlich für traditionelle dreitägige Wochenenden. Mit ein wenig strategischer Planung lassen sich diese freien Tage mit minimalem Einsatz von Urlaubstagen (PTO) zu viel längeren Ferien verlängern.
- Memorial Day (23.–25. Mai): Ein normales dreitägiges Wochenende. Wenn du dir den 26.–29. Mai frei nimmst, kannst du vom 23. bis zum 31. Mai einen neuntägigen Urlaub genießen.
- Juneteenth (19.–21. Juni): Da der Feiertag auf einen Freitag fällt, ergibt sich durch die freien Tage vom 15. bis 18. Juni eine weitere neuntägige Pause vom 13. bis 21. Juni.
- Independence Day (3.–5. Juli): Da der 4. Juli auf einen Samstag fällt, wird der Feiertag am Freitag, dem 3. Juli, begangen. Wenn du vom 29. Juni bis zum 2. Juli Urlaub nimmst, ergibt das einen neuntägigen Urlaub vom 27. Juni bis zum 5. Juli.
- Labor Day (5.–7. September): Ein klassisches langes Wochenende, das sich zu einem neuntägigen Urlaub verlängern lässt, wenn man sich vom 1. bis 4. September freinehmen lässt, sodass der Zeitraum vom 29. August bis zum 7. September abgedeckt ist.
- Indigenous Peoples‘ Day (12. Oktober): Dieser Feiertag fällt auf den zweiten Montag im Oktober und wird an vielen Arbeitsplätzen als dreitägiges Wochenende begangen. Wenn du dir den 9. und 13. Oktober frei nimmst, kannst du eine fünftägige Auszeit genießen. Nimmst du dir den 13. bis 16. Oktober frei, ergibt sich ein neuntägiger Urlaub vom 10. bis 18. Oktober.
- Veterans Day (11. November): Da der Veterans Day auf einen Mittwoch fällt, kannst du dir flexible Pausen einrichten. Nimm dir den 9. und 10. November oder den 12. und 13. November für einen fünftägigen Urlaub, oder kombiniere beide Zeiträume für einen neuntägigen Urlaub vom 7. bis zum 15. November.
- Weihnachten (25.–27. Dezember): Da Weihnachten auf einen Freitag fällt, kannst du durch eine Auszeit vom 28. bis 31. Dezember nahtlos ins neue Jahr übergehen und so einen verlängerten Urlaub mit minimalem Urlaubskonsum genießen.